Über mich

… in aller Kürze …

  • Inhaberin von ESCAPE und HUMAN RESOURCES SERVICE
  • 20 Jahre unternehmerische Erfahrung
  • Systemische Anti-Gewalt-Trainerin SAGT®
  • Konfliktmanagement- und Deeskalations-Trainerin
  • Traumapädagogin
  • Kampfesspiele®-Anleiterin
  • Staatlich examinierte Pädagogin: 2. Staatsexamen Sport- und Rechtswissenschaften
  • Master of Organizational Management / Arbeitswissenschaften
  • Referentin (Universität Dortmund, Fachhochschule für öffentliche Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen, Industrie- und Handelskammer)

Was mich bewegt und wie alles begann …

… eigentlich hatte ich ja 1986 eine Ausbildungsstelle bei der Polizei, die Reiterstaffel hatte mich fasziniert. Und dann habe ich doch Lehramt studiert (Sport- und Rechtswissenschaften). Passt ja irgendwie auch zusammen: Arbeit mit Menschen, Konflikte lösen, Praxisorientierung.

Meistens kommt es anders als man denkt: Am Tag nach dem Ende des Referendariats fing ich 1995 in einem Wirtschaftsunternehmen an. Aufgaben waren die Leitung  der Abteilungen Qualitätssicherung, Training und Personal, der Aufbau externer Kundenservicecenter, die Entwicklung eines Ausbildungsberufs zur Fachkraft für Dialogmarketing, die Entwicklung und Umsetzung von Standards für die internationale Personalentwicklung und Trainerausbildung, Aufbau einer internen Akademie. 2002 habe ich mich dann selbstständig gemacht und mich im Arbeitskreis Schule-Wirtschaft engagiert.

Was ich aus der Zeit mitgenommen habe?

  • Konzeptionelle Kompetenz
  • Umsetzungskompetenz durch viel praktische Erfahrung in der Arbeit mit Menschen
  • Kulturelle Offenheit
  • Professionelle Gesprächsführung

Inzwischen Mutter geworden trat nun die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wieder mehr in den Vordergrund. Mein ursprünglicher Beruf wurde wieder spannend und so „heuerte“ ich an einer Schule mit Ganztag an. Das Erleben von Gewaltsituationen als Mutter und Lehrerin waren der ausschlaggebende Punkt, mich auf den Weg zu machen und meinen eigenen Beitrag zu einem friedvolleren Umgang unserer Kinder miteinander zu leisten. In diesem Lernprozess wurden mir in der eigenen Praxis immer wieder die Unterschiedlichkeit von Jungen und Mädchen und der ausgeprägte Bewegungsdrang vieler Kinder, ihr Bedürfnis nach Sicherheit und Orientierung deutlich. Wichtig waren (und sind) mir eine nachhaltige Vermittlung von praktischem Handwerkszeug für den Alltag und konkrete Umsetzungshilfen. Parallel dazu wurde mir die Relevanz der Deeskalation im Umgang mit Konflikten auch für betriebliche und behördliche Belange bewusst – für Teams, für Ausbilder, für Auszubildende, im öffentlichen Personenverkehr etc.. So schließt sich der Kreis. Und dennoch geht der Weg immer weiter, immer weitere Erkenntnisse aus Fortbildungen und Erfahrungen fließen ein, z.B. inzwischen Traumapädagogik …

Was dabei heraus gekommen ist?

  • Systemische Anti-Gewalt-Trainerin SAGT®
  • Deeskalations-Trainerin
  • Traumapädagogin
  • Praktische Umsetzungserfahrung im System Schule
  • Das präventive Konzept ESCAPE – Klare Linie mit Herz
  • Die Ausbildung zur Kampfesspiele®-Anleiterin
  • Projekte des Arbeitskreises Schule-Wirtschaft
  • Projekte sozialen Lernens mit Kindern und Jugendlichen
  • Fortbildungen und Coaching in „Kommunikation“, „Team“, „Deeskalation“, „Konfliktmanagement“, „Gewaltprävention“, „Classroom Management“ und „Soziales Lernen“ für
    • „Kinder-Arbeiter“ (Erzieher, Lehrkräfte, Betreuer im  Ganztag und in sozialen Einrichtungen)
    • Behörden und Unternehmen
  • Das 1. Buch: Bewegungsspiele zum Auspowern in der Sek. I http://www.verlagruhr.de/bewegungsspiele-zum-auspowern-in-der-sek-i.html
  • Das 2. Buch: 30 x 45 Minuten Konflikten und Gewalt vorbeugen (erscheint im April 2018: http://www.verlagruhr.de/30-x-45-minuten-konflikten-und-gewalt-vorbeugen.html)
  • Das 3. Buch in Planung: Pädagogische Leitlinien für Lehrkräfte zum Umgang mit herausfordernden Schülern – Ein Handlungskonzept für Umgang mit Störungen, Fehlverhalten und Konflikten in Schule und Ganztag (Arbeitstitel)