Gemäß des Zitats von Albert Einstein »Lernen ist Erfahrung – alles andere ist Information.« verfolgen wir folgendes Prinzip:

• Erleben
• Erfahren
• Erkennen
• Einsicht

zielt sowohl auf Verhaltensänderung als auch auf eine langfristige Haltungsänderung. Dazu arbeiten wir mit Methoden wie:

• Interaktionspädagogische Übungen (In-/Outdoor)
• Bewegungsspiele
• Übungen zur Selbststärkung
• Konfrontationsübungen
• Ressourcenarbeit
• Anti-Blamier-Übungen
• Kämpfen als pädagogische Disziplin: Kampfesspiele^®
• Impulsübungen
• Impactübungen
• Szenisches Spiel
• Forumtheater
• Fallbearbeitung
• Reflecting Team
• Kollegiale Fallberatung
• Transfer in den Arbeitsalltag